Formulir Evaluasi Kerja

kembali
Baik Dipertahankan 6 Bulan
Nama Penguji Jabatan dan Bagian Penyajian Materi Pengetahuan Teknis/Kerja Hasil Kerja Daya Analisa Inisiatif & Problem Solving Kemampuan Kominikasi kelebihan kekurangan rekomendasi
Dikha Satriaputra Manager - Sales dan Promosi 70 80 70 80 70 80 Konsistensi dalam hal perbaikan sistem internal Lebih diperkuat data internal departement marketing krn materi presentasi yg disajikan masih global. Supaya evaluasinya lebih fokus, tepat sasaran dan tidak melebar. 0 Bulan
Elisabeth Natasha Kabag - HRBP 85 90 85 85 85 85 Leadership, analytical thinking, critical thinking, ilmu dan pengalaman yang pas sesuai dengan posisi, logical thinking 0 Bulan
andri admanto GM 90 90 85 90 85 85 leadership, analytic thinking, konseptual thinking, problem finder, komunikasi, konsep sales distribution, marketing konsep loyalitas, worklife balance, materi marketing STP, brand Adoption model, brand konsep. 0 Bulan
Paskalis Purwaka Operasional Manager 78 79 70 80 75 78 0 Bulan
Yosephine Hrd 80 80 75 80 75 80 Sikap kritis & tegas, ketekunan melakukan pendekatan kepads medical Analisa bisnis utk formulasi BBLR n khusus penderita gagal ginjal perlu dipertajam; pengendalian emosi ditingkatkan 0 Bulan
adolfus yunnato p Kabag HRGA 80 76 70 76 75 80 kemunikasi baik, problem solving baik, analisa dan kreativitas cukup baik memperdalam skill marketing dan majerial people 0 Bulan
Arvian Ariefiono Brand Manager 80 75 70 85 80 80 Analisis, Strategi Plan, Data Oriented, Etos Kerja Evaluasi Plan Program, Detail Timeline Program 0 Bulan
Victor Direktur 81 90 80 80 81 81 Tingkatkan action plan Lebih sederhana dalam penyajian planning yg feasible 0 Bulan
total 644 660 605 656 626 649