Formulir Evaluasi Kerja
Baik Dipertahankan 6 Bulan
| Nama Penguji | Jabatan dan Bagian | Penyajian Materi | Pengetahuan Teknis/Kerja | Hasil Kerja | Daya Analisa | Inisiatif & Problem Solving | Kemampuan Kominikasi | kelebihan | kekurangan | rekomendasi |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| BS | 80 | 90 | 70 | 80 | 70 | 80 | Perlunya audit supplier terkait kinerja supplier. | Konsistensi penerapan sistem. | 0 Bulan | |
| Dikha Satriaputra | 80 | 80 | 75 | 75 | 75 | 70 | Konsistensi dalam melakukan perbaikan sistem filling | Skill negosiasi (harga/tempo bayar/alternatif supplier) dalam proses pengadaan barang | 0 Bulan | |
| Arvian Ariefiono | 70 | 70 | 65 | 75 | 70 | 80 | Tingkat Teliti dan detail dipertahankan. | Acv Efisiensi yang di lakukan blm di tampilkan | 0 Bulan | |
| Yosephine | 80 | 85 | 80 | 85 | 80 | 80 | Enthusiasm n mindset bisnis perlu ditularkan ke rekan2 kerja khususnya, spy tim semakin solid, khususnya operasional | Building relationship, product knowledge, leadership (making decisions) | 0 Bulan | |
| Elisabeth Natasha | 78 | 85 | 84 | 85 | 85 | 84 | 1. Sikap tegas 2. Problem solver 3. Semangat dalam bekerja | 1. Helicopter view 2. Penyajian data yg lebih menyeluruh | 0 Bulan | |
| Andri Admanto | 76 | 80 | 80 | 75 | 75 | 80 | Keberanian, Semangat, fast learning, empathy, negoisasi, open mind, | Leadership, inovasi, problem finder dan problem solving, konseptual thinking, analitik thinking. | 0 Bulan | |
| Paskalis Purwaka | 70 | 75 | 70 | 70 | 70 | 70 | - Berfikiran terbuka terhadap masukan - Bisa mengembangkan kerangka berfikir - Bersemangat, Inovatif, antusias | - Bisa lebih tegas kepada suplier | 0 Bulan | |
| Ismail | Ka Bag Teknik | 80 | 83 | 81 | 83 | 80 | 85 | Koneksi dan referensi banyak | 0 Bulan | |
| total | 614 | 648 | 605 | 628 | 605 | 629 | ||||