Formulir Evaluasi Kerja
Baik Dipertahankan 6 Bulan
| Nama Penguji | Jabatan dan Bagian | Penyajian Materi | Pengetahuan Teknis/Kerja | Hasil Kerja | Daya Analisa | Inisiatif & Problem Solving | Kemampuan Kominikasi | kelebihan | kekurangan | rekomendasi |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Elisabeth Natasha | Kabag HRBP | 80 | 80 | 70 | 70 | 70 | 70 | mengerjakan sesuai deadline, kemauan belajar, kemauan untuk menyelesaikan tugas | inisiatif, business orientation, dorongan kerja | 0 Bulan |
| Andri Febrianto | Manager - Commercial | 70 | 80 | 70 | 60 | 60 | 70 | Teamwork & kolaborasi | Menerima kritik design, revisi, dll Market research Can do attitude | 0 Bulan |
| Arvian Ariefiono | Brand Leader | 70 | 90 | 70 | 80 | 70 | 60 | Daya Analisa Target konsumen, kecepatan dalam meneyelesaikan pekerjaan, Loyalitias terhadap pkerjaan, dan empaty terhadap team. | Idialis harus dpt di sesuaikan sesuaikan dgn kebutuhan, emosi perlu di control, dan komunikasi perlu di perbaiki agar sesuai dgn lingkungan kerja. | 0 Bulan |
| total | 220 | 250 | 210 | 210 | 200 | 200 | ||||