Formulir Evaluasi Kerja
Baik Dipertahankan 6 Bulan
| Nama Penguji | Jabatan dan Bagian | Penyajian Materi | Pengetahuan Teknis/Kerja | Hasil Kerja | Daya Analisa | Inisiatif & Problem Solving | Kemampuan Kominikasi | kelebihan | kekurangan | rekomendasi |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Kurni | Staf RnD | 90 | 80 | 80 | 80 | 80 | 90 | Semangat kerja tinggi dan rasa ingin belajarnya tinggi | Inisiatif perlu ditingkatkan | 0 Bulan |
| Sari | Kabag R&D | 80 | 70 | 70 | 90 | 70 | 80 | memiliki pengetahuan yg baik utk membangun sistem formulasi (nutrisurvey, tabel harga dan formula), cukup cepat belajar ilmu baru | inisiatif dan keberanian diri mengungkapkan ide2 wajib ditingkatkan | 0 Bulan |
| Elisabeth Natasha | Kabag - HRBP | 70 | 70 | 70 | 80 | 80 | 70 | 1. Mau belajar yang tinggi 2. Problem solver 3. Daya Analisa | 1. Koordinasi dan bersosialisasi dengan tim/divisi lain 2. Masih ada kecenderungan bergantung dengan senior nya | 0 Bulan |
| total | 240 | 220 | 220 | 250 | 230 | 240 | ||||